Marc DenneryNous avons publié depuis plus de 10 ans, près de 700 articles. Nous profitons de cette pause estivale pour vous proposer 3 dossiers thématiques. Ce premier dossier est consacré à l’organisation apprenante. Le suivant traitera de la réflexivité et le troisième des fondamentaux de la pédagogie.
Un concept déjà ancien remis au goût du jour
L’organisation apprenante, c’est comme les vieilles chansons à succès. Passée de mode, elle reprend sa place tout en haut des hits-parades ! Concept en vogue dans les années 1990, le monde de la formation s’en était désintéressé et depuis quelques années, toutes les entreprises e déclarant à la pointe en matière de développement des compétences, disent qu’elles sont des “organisations apprenantes”.
Pour être honnête, toutes ne le sont pas, loin de là. Mais toutes cherchent, avec leurs moyens, à le devenir. D’ailleurs, en redevenant tendance, le concept d’organisation apprenante s’est considérablement ouvert. Et parfois, jusqu’à devenir un “mot-valise”.
C’est pourquoi, aujourd’hui, nous lui préférons le terme “d’équipe apprenante”, bien plus opérationnel. Au lieu de nous focaliser sur l’entreprise dans sa globalité, nous accompagnons des équipes de taille intermédiaire, pour les amener à partager leurs savoirs faire critiques et à “apprendre en permanence, tout en faisant”. A la rentrée, nous vous ferons part d’une expérience très intéressante dans ce domaine avec une direction de la formation d’un grand groupe. En attendant, vous trouverez ci-dessous quelques articles que nous avons publiés sur le sujet ces dernières années.
Pub en passant ! Vous êtes intéressé par la démarche d’équipe apprenante et vous souhaitez former et accompagner vos managers aux principes et outils pour qu’ils la mettent en place de façon concrète et rapidement, contactez-nous : conseil@c-campus.fr.
Articles du blog sur le thème de l’organisation apprenante
Qu’est-ce qu’une entreprise apprenante ? – cliquez ici.
8 actions pour devenir une entreprise apprenante – cliquez ici.
Interview Denis Cristol – comment développer les équipes apprenantes ? – cliquez ici.
Organisation apprenante : des pratiques très diverses ! – cliquez ici.
12 façons d’apprendre en faisant – Partie 1 – cliquez ici.
12 façons d’apprendre en faisant – Partie 2 – cliquez ici.
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