297 768, c’est le nombre total de contrats d’apprentissage signés entre le 1er janvier et le 31 décembre 2012. Selon, le ministre Thierry Repentin, cela représente une progression de 1%.
En période de crise, on peut se satisfaire de cette progression. Mais il ne faut pas oublier que les entreprises sont tenues depuis la loi du 28 juillet 2011 d’embaucher un nombre minimum d’apprentis et contrats de pro sous peine de pénalité.
On peut se demander alors si le résultat est si extraordinaire qu’on voudrait nous l’annoncer. D’autant plus que le nombre de Contrats de professionnalisation a baissé sur la même période de 8,6% s’établissant à 158 284 entrées. Finalement la baisse des contrats en alternance (contrat de pro + apprentissage) s’établit à 2,5%. La contrainte n’est peut être pas la meilleure solution pour développer l’alternance !
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