Les missions et compétences du « référent AFEST » sont bien délimitées depuis 5 ans, au travers notamment de notre certification enregistrée chez France Compétences. En revanche, nos clients et partenaires nous demandent souvent des précisions sur...
Henri Occre
Action Learning : comment impliquer les 3 niveaux de management ?
L’Action Learning est en passe de devenir pour les responsables L&D en entreprise, un levier incontournable du développement des compétences. L’Action Learning ouvre des perspectives très prometteuses pour « apprendre au travail et par le...
Comment “vendre” les AFEST en interne ?
Vendre l’AFEST comme un produit, cela n’a pas beaucoup de sens. Même si la modalité est très en vogue et qu’on pense ainsi surfer sur la vague ! L’AFEST n’est pas un “produit” de formation mais une solution...
Quels sont les 5 rôles que doit maîtriser tout référent AFEST ?
La certification “Référent AFEST” C-Campus fêtera fin 2022 son 6ème anniversaire. A l’occasion de son renouvellement pour 5 ans par France Compétences, avec l’aide de notre Comité Scientifique, nous nous sommes penchés sur...
Tutorat + AFEST : combo pour booster la formation interne ?
A l’époque où les entreprises redécouvrent avec l’AFEST, les vertus de la formation interne, le tutorat redevient aussi en 2022 un axe fort du développement des compétences in situ. Du côté évidemment des formations en alternance (record battu : 838...