Nous franchissons au 1er trimestre 2022 le cap des 500 référents AFEST formés et certifiés par C-Campus. Ce nouveau rôle de référent AFEST, que nous avons contribué à légitimer et professionnaliser dès 2017, est aujourd’hui reconnu. Que de...
Henri Occre
Henri OccreFaut-il forcément être un organisme de formation “Qualiopi” pour mobiliser l’AFEST ?
Nous avons assisté récemment à une Webconférence AFEST organisée par Centre-Inffo où sont intervenus Stéphane Rémy et Laurent Duclos de la DGEFP. Près de 4 ans après la reconnaissance officielle de l’AFEST, de nombreuses questions se posent encore...
On et Off Boarding : nouveaux enjeux du L&D Manager ?
Un de nos grands clients nationaux l’évoquait récemment : 15% de ses salariés partent en retraite sous 3 ans. Dans le même temps, le Groupe recrute des milliers de jeunes (et moins jeunes). A ce mini choc démographique, que vont vivre beaucoup...
AFEST et insertion : vers l’organisation apprenante ?
En janvier dernier, nous évoquions avec les dirigeants de Espace Propreté et Forma-Pro , en quoi l’AFEST permettait une insertion durable dans l’emploi pour des agents de propreté. Dans cette seconde partie, nous découvrons...
Consultant-Formateur : se positionner sur les 3 marchés AFEST ?
Le business de l’AFEST se segmente en 3 marchés, intéressant les professionnels du conseil RH et de la formation en entreprises. Dans l’ordre chronologique d’apparition depuis 2018 : Le marché de l’appui- conseil AFEST financé et porté par les OPCO...
