Après avoir dressé un état des lieux sur la FEST dans un post précédent, nous abordons cette semaine la question de ses parties prenantes. Le déploiement en entreprise de politique de Formation en Situation de Travail suppose d’en identifier les...
Henri Occre
Henri OccreLe point sur la FEST #1 – Les 6 postulats de la formation en situation de travail
Dans le cadre de l’expérimentation menée par l’ANACT et la DGEFP, une partie des OPCA et certaines entreprises « pionnières » se sont lancés dans des expériences FEST. De cette expérimentation devraient normalement ressortir les conditions de...
Pourquoi la formation au tutorat est-elle indispensable ? Interview de Elodie Lombardo (Afdas)
L’Afdas, OPCA, OPACIF et OCTA des secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs… propose à cette rentrée 2016 une offre très complète de montée en compétence des tuteurs. Nous avons rencontré Elodie Lombardo – directrice du...
La transmission de pair à pair, axe majeur de développement de la formation
La transmission de pair à pair (ou entre pairs), improprement appelée tutorat, est une composante majeure de la formation interne au sein des entreprises. Informelle, elle est le plus souvent peu tracée et rarement valorisée. Or, à une époque où les...
Décider dans l’incertitude ok mais avec quelle méthode ?
La question de la méthodologie de prise de décision (et de sa pertinence) se pose à l’ensemble des directeurs et managers intermédiaires confrontés aux affres de l’incertitude décisionnelle. Nos consultants ont repéré 9 pratiques courantes en...
