Les soft skills sont plus que jamais d’actualité ! Selon les enquêtes régulières Future of Jobs du Forum Économique Mondial, une importance croissante leur serait accordée par les employeurs, recruteurs et responsables hiérarchiques. Ces soft...
Henri Occre
Henri Occre20 techniques réflexives d’équipe ! Partie II
Dans un article précédent , nous avons abordé 8 techniques pour animer des séances réflexives collectives / en équipe – cliquez ici. Nous poursuivons et terminons avec ce second article, en présentant 12 autres techniques, que...
Rendre visibles les apprentissages tacites
A la suite d’un précédent article sur les 7 piliers pour un apprentissage réussi entre pairs ! , nous avons testé récemment l’approche structurée et outillée, proposée par la société WAP – we are peers de Diane Lenne. Inspirée par les travaux de...
20 techniques réflexives d’équipe ! Partie I
Les directions Learning & Development mobilisent de plus en plus les lignes managériales dans le plan de développement des compétences. Cela concerne bien sûr le développement des individus : les managers sont prescripteurs de stage inter...
La fonction L&D en entreprise face à 3 défis sociétaux !
Les membres de la fonction Learning & Development viennent de conduire une profonde transformation des pratiques de formation en entreprises : digitalisation, distancialisation, AFESTisation, personnalisation, etc. Cette modernisation de notre...
