Dans le cadre de notre récente enquête estivale auprès d’un panel de 80 référents et référentes AFEST certifiés par C-Campus, nous avons proposé à certains d’entre eux une interview pour en savoir davantage sur les AFEST qu’elles/ils ont mis en...
Catégorie -AFEST
Articles de fonds et méthodologiques sur les actions de formations en situation de travail.
Henri Occre3 marchés et 7 business autour de l’AFEST
Au travers des retours des 1.200 référents AFEST formés par nos soins (dont de nombreux consultants et formateurs, en organisme de formation ou indépendants) nous avons une vision assez claire des offres de services et prestations à proposer autour...
17 principes pour “muscler” sa réflexivité ! Partie II
Dans un article précédent nous avons abordé 13 principes individuels pour “muscler sa réflexivité”. Nous poursuivons et terminons avec ce second article présentant 4 autres principes à adopter par les professionnels de la formation en...
Que gagnent les Directions L&D dans l’AFEST ? 6 bénéfices !
Les avantages et bénéfices pédagogiques de la modalité AFEST semblent évidents. Tout du moins pour les 1200 Référents AFEST qui les conçoivent et déploient et surtout pour les apprenants qui en ont profité ! Se former juste assez, juste à temps...
Que faut-il anticiper lorsqu’on se lance en AFEST ?
Reconnue depuis 2018, l’AFEST (action de formation en situation de travail) s’installe progressivement dans le paysage de la formation des salariés, des demandeurs d’emploi, des personnes en insertion et même des apprentis ! Pour accompagner le...
