Que l’on soit une direction formation d’entreprise ou un organisme de formation, les business model du développement des compétences vont probablement se transformer dans les mois et les années à venir. Comme nous l’avons évoqué sur ce blog dès le...
Catégorie -Management de la formation
Article d’humeur ou de synthèse plus ou moins long sur la fonction formation : politique, stratégie, acteurs de la formation…
Marc DenneryLa formation en entreprise de l’après Covid-19
Le monde de la formation en entreprise a probablement basculé le mardi 17 mars 2020 à 12h00. Il y aura un avant confinement et un après crise du Covid-19. Les acteurs de la formation qui pensent, ou espèrent, que la vie reprendra comme avant dans...
Comment aligner la stratégie de formation sur les priorités de l’entreprise ?
Dans un article récent, Marc Dennery faisait le point sur les opportunités qui se présentaient à la fonction formation en cette période de crise sanitaire. Il en ressort, clairement, que les professionnels de la formation ne risquent pas de se...
Jonathan PottiezLa fonction formation face à la crise du Covid-19
Alors que la France est au confinement total, on peut se demander ce qu’une direction formation peut encore faire. La formation continue présentielle est actuellement interdite et elle représentait selon une étude que nous avons menée l’an...
De l’intérêt de considérer la formation comme un processus
L’efficacité d’une formation ne peut se juger au niveau de satisfaction des apprenants, ni à ce qu’ils ont appris. Il s’agit prioritairement d’aller voir ce qu’il en reste sur le terrain, donc vérifier qu’il...
