Dossier été 2024 – AFEST : comment passer à l’action, maintenant ?

Si vous suivez ce blog depuis de nombreuses années (création fin 2012), vous savez déjà tout ou presque sur l’AFEST. Si vous nous découvrez, vous serez probablement intéressé par ce premier dossier de l’été 2024. Il vous expliquera en 8 articles, non pas ce qu’est l’AFEST mais comment la déployer en tant qu’entreprise ou ce que vous pouvez en faire en tant que consultant-formateur !

Vous êtes responsable Learning & Developement : ces quatre articles sont particulièrement éclairants :

• AFEST : comment passer à l’échelle ? Cliquez ici pour consulter l’interview de Ahmed Kabèche, Directeur de l’école des métiers techniques d’Orange.
• Entreprises : l’AFEST est-elle faite pour vous ? – Cliquez ici.
• 10 avantages des AFEST collectives et 5 précautions – Cliquez ici.
• TERACT intègre l’AFEST pour développer une culture apprenante ! – Cliquez ici pour consulter le retour d’expériences de Alizé Chavanne Le Tallec, chef de projet formation au sein de l’université interne Teract et également certifiée référente AFEST.

Vous êtes consultant(e)- formateur – formatrice ? Consultez ces quatre articles, pour vous positionner en AFEST :

• Formateurs indépendants : osez proposer l’AFEST à vos clients ! –  cliquez ici pour consulter le témoignage de Isabelle Fourreau, l’une de nos plus de 800 référentes et référents AFEST certifiés.
• 8 offres AFEST à proposer à vos clients ! – partie 1 – Cliquez ici.

• 8 offres AFEST à proposer à vos clients ! – partie 2 – Cliquez ici.
• Consultant & formateurs : apportez de la création de valeur à vos clients avec l’AFEST – Cliquez ici.

Et si vous êtes convaincu comme nous, que l’AFEST est une voie d’optimisation de la formation en entreprise, n’hésitez pas à nous contacter : formation@c-campus.fr ou à vous inscrire à l’une des sessions mensuelles de la rentrée du  cycle certifiant de Référent AFEST.