Fin de l’obligation fiscale, orientation des fonds vers les formations qualifiantes et les demandeurs d’emploi… les budgets de formation des entreprises sont en danger. Les responsables de formation devront impérativement faire...
Marc DenneryNouvelle loi, nouveau site sur la formation professionnelle
Hier, jeudi 27 février, a été définitivement adoptée la loi sur la formation professionnelle. Tous les acteurs de la formation peuvent maintenant passer à l’action. Pour les y aider, C-CAMPUS en partenariat avec PARADOXES, vous propose un...
A deux, c’est mieux ! Le peer coaching pour animer des projets
Une entreprise se réorganise. Neuf projets concrétisent cet effort : voici un environnement idéal pour explorer le peer coaching. Analyse d’une technique qui prolonge l’effort de formation au delà d’un atelier présentiel.
Erwan HernotRéduction des temps de formation : la pédagogie inversée au secours du blended learning
La réduction des durées de formation est une quête incessante pour la formation en entreprise. C’est un levier majeur pour la réduction des coûts. Le sujet n’est pas récent. Dans les années 90, les concepteurs de formation ont expurgé...
Les 10 actions à mettre en oeuvre pour réussir la réforme de la formation
La loi sur la formation professionnelle n’est pas encore votée, mais les entreprises savent déjà que le compte à rebours est lancé : il faudra être prêt pour le 1er janvier 2015. Mais que doit faire concrètement le responsable de formation ...
Sérendipité # 13 – Février 2014
En ce début d’année, l’actualité de la formation en entreprise est essentiellement focalisée sur la loi sur la formation professsionnelle. Mais pas seulement, voici ce qu’il fallait retenir en quelques articles clés.
