Avec la présentation du projet de loi en conseil des Ministres cette semaine, nous entrons dans l’avant dernière ligne droite du processus de réforme de la formation. Il ne restera plus ensuite que les négociations conventionnelles et...
Réforme formation 2014 : le projet de loi introduit de nouvelles contraintes
Le projet de loi qui circule actuellement introduit deux nouvelles contraintes pour les entreprises. La discussion parlementaire ne sera pas sans enjeu et les entreprises pourraient être davantage mises à contribution.
Les espaces d’apprentissage
Jusqu’à encore récemment, les espaces d’apprentissages en entreprise étaient limités à la salle de formation et au poste de travail (on the job training). Avec le développement des nouvelles technologies et l’introduction de...
Fin de l’obligation fiscale : des gagnantes et des perdantes !
Les entreprises l’ont voulu et elles l’ont eu ! Mais la fin de l’obligation fiscale, n’est pas forcément synonyme d’économie pour les entreprises, notamment pour les plus grandes. Analyse autour d’une matrice.
Accord du 14 décembre 2013 : vers un nouveau pacte autour de la formation ?
L’accord formation ne révolutionnera peut être pas les pratiques de formation, il propose cependant un nouveau pacte autour de la formation. Mais les entreprises, les salariés et leurs représentants se l’approprieront-ils ?
Apprenance et guidance : une nouvelle vision de la formation
Apprenance et guidance sont deux concepts forts qui invitent à revoir nos schémas anciens sur la formation. Traditionnellement, le formateur est perçu comme le sachant qui doit transmettre sa connaissance au stagiaire. Cette vision de la formation...