Trois ans après la loi instituant les AFEST, les expériences de mise en œuvre ne manquent pas. Directions L&D et organismes de formation ont multiplié les déploiements. Ahmed Kabèche, directeur de l’école des métiers techniques d’Orange croise...
Marc DenneryConcepts pédagogiques #15 – Le feedback
Le feedback est devenu au fil du temps une approche particulièrement en vogue dans le monde du coaching et de l’accompagnement managérial. Son aspect très opérationnel fait que de nombreuses entreprises l’ont érigé en technique incontournable du...
Faut-il forcément être un organisme de formation “Qualiopi” pour mobiliser l’AFEST ?
Nous avons assisté récemment à une Webconférence AFEST organisée par Centre-Inffo où sont intervenus Stéphane Rémy et Laurent Duclos de la DGEFP. Près de 4 ans après la reconnaissance officielle de l’AFEST, de nombreuses questions se posent encore...
Henri OccreOn et Off Boarding : nouveaux enjeux du L&D Manager ?
Un de nos grands clients nationaux l’évoquait récemment : 15% de ses salariés partent en retraite sous 3 ans. Dans le même temps, le Groupe recrute des milliers de jeunes (et moins jeunes). A ce mini choc démographique, que vont vivre beaucoup...
AFEST et insertion : vers l’organisation apprenante ?
En janvier dernier, nous évoquions avec les dirigeants de Espace Propreté et Forma-Pro , en quoi l’AFEST permettait une insertion durable dans l’emploi pour des agents de propreté. Dans cette seconde partie, nous découvrons...
Direction L&D : bien plus qu’une simple évolution sémantique
Depuis quelques années les services et directions « Formation » sont renommés : « L&D » pour « Learning and Development ». Derrière l’anglicisme facile, et toujours tendance, se cache en réalité une évolution profonde des fonctions formations...
