Rebondissant sur petite phrase lâchée par une collègue lors d’une réunion d’équipe, je me suis amusé (car il est bon de rire parfois) à créer un petit scénario et à le réaliser dans un temps limité (3h) avec Powerpoint. La vidéo qui suit...
Yann BonizecConsultant-Formateur : se positionner sur les 3 marchés AFEST ?
Le business de l’AFEST se segmente en 3 marchés, intéressant les professionnels du conseil RH et de la formation en entreprises. Dans l’ordre chronologique d’apparition depuis 2018 : Le marché de l’appui- conseil AFEST financé et porté par les OPCO...
Henri OccreAFEST et insertion : vers l’emploi durable ?
Dans cette 1ère partie de l’interview croisée de P. Gahéry, DG de Espace Propreté et G. Malinowski, Co-Gérant de l’OF Forma-Pro, nous abordons la question de l’AFEST comme solution d’insertion durable dans l’emploi (et non...
APS vs TMA : vers un renversement du paradigme pédagogique
Nous avons déjà abordé la crise du modèle pédagogique dans ce blog d’un point vue économique – cliquez ici. Nous vous proposons cette fois-ci d’orienter notre focale sur les aspects d’ingénierie pédagogique. Et nous vous proposons une approche...
Marc DenneryFormalisme en formation : comment éviter les excès ?
Nous sommes régulièrement interpellés par des clients sur la question du formalisme, jugé parfois « excessif », de la formation professionnelle en France. Leurs initiatives et innovations en formation (par exemple AFEST ou digitalisation) seraient...
2022 : Trois convictions et beaucoup de questions pour la formation en entreprise
En ce début d’année, on peut s’interroger sur ce qui attend le monde de la formation en entreprise en 2022. Depuis la crise sanitaire, jouer au prévisionniste est de plus en plus aventureux. Mais nous allons nous y risquer dans ce post. En partie...
