Nous avons assisté récemment à une Webconférence AFEST organisée par Centre-Inffo où sont intervenus Stéphane Rémy et Laurent Duclos de la DGEFP. Près de 4 ans après la reconnaissance officielle de l’AFEST, de nombreuses questions se posent encore...
On et Off Boarding : nouveaux enjeux du L&D Manager ?
Un de nos grands clients nationaux l’évoquait récemment : 15% de ses salariés partent en retraite sous 3 ans. Dans le même temps, le Groupe recrute des milliers de jeunes (et moins jeunes). A ce mini choc démographique, que vont vivre beaucoup...
AFEST et insertion : vers l’organisation apprenante ?
En janvier dernier, nous évoquions avec les dirigeants de Espace Propreté et Forma-Pro , en quoi l’AFEST permettait une insertion durable dans l’emploi pour des agents de propreté. Dans cette seconde partie, nous découvrons...
Direction L&D : bien plus qu’une simple évolution sémantique
Depuis quelques années les services et directions « Formation » sont renommés : « L&D » pour « Learning and Development ». Derrière l’anglicisme facile, et toujours tendance, se cache en réalité une évolution profonde des fonctions formations...
Powerpoint, ça fait des carrés et des ronds… et plus si affinités
Rebondissant sur petite phrase lâchée par une collègue lors d’une réunion d’équipe, je me suis amusé (car il est bon de rire parfois) à créer un petit scénario et à le réaliser dans un temps limité (3h) avec Powerpoint. La vidéo qui suit...
Consultant-Formateur : se positionner sur les 3 marchés AFEST ?
Le business de l’AFEST se segmente en 3 marchés, intéressant les professionnels du conseil RH et de la formation en entreprises. Dans l’ordre chronologique d’apparition depuis 2018 : Le marché de l’appui- conseil AFEST financé et porté par les OPCO...