Les “Master Class C-Campus” sont un format inter entreprise renouvelé. En une journée, dans notre nouvel espace pédagogique, vous pourrez imaginer de nouvelles approches du développement des compétences grâce aux meilleurs spécialistes...
Comment devenir un MASTER FORMATEUR® ?
Tout pour se former et s’équiper de la méthode MASTER FORMATEUR® et ainsi rendre vos formations réellement actives et attractives. A la fin de l’article vous trouverez quelques uns des articles que nous avons publiés sur le sujet...
Quels sont les résultats d’un système de formation ?
Si l’évaluation des actions de formation (en termes de qualité, d’efficacité et/ou d’efficience) est un sujet majeur, nous passerions à côté du sujet si nous ne portions pas également la réflexion au niveau du système de formation...
Formation en entreprise : faut-il créer ou (conserver) son organisme de formation
La loi « Avenir professionnel » rebat les cartes de la formation. Une des questions qui nous est le plus souvent posée par les directeurs formation des belles ETI et grandes groupes tourne autour de leur école de formation ou université interne...
La formalisation explicite des droits et devoirs d’un apprenant en AFEST
La formation en situation de travail suppose pour réussir, d’expliciter clairement les droits et devoirs à l’apprenant. Des multiples expériences que nous avons pu conduire d’AFEST, nous pouvons retenir aujourd’hui 9 incontournables : Droit à...
Qu’est-ce que l’évaluation de la formation ?
Nous parlons régulièrement d’évaluation de la formation sur ce blog et cela ne risque pas d’aller en diminuant dans les mois et années à venir. D’abord parce que la dernière réforme incite (voire contraint !) les praticiens à...