Le digital learning est partout. Il fascine ou il effraie. D’aucuns imaginent qu’il va même faire disparaître le formateur. Nous n’en croyons rien. Nous l’avons déjà écrit à plusieurs reprises : ici ou là. Le digital nous...
Marc DenneryDigital learning : bien choisir son type de scénarisation pédagogique
Le Digital Learning est devenu un concept fourre-tout qui va de la simple fiche pédagogique en PDF à l’apprentissage par Réalité Virtuelle. Au moment de concevoir ses ressources pédagogiques, il est important de faire le bon choix. Voici les...
De la période de professionnalisation à la “reconversion ou promotion par alternance” : machine arrière !
« Rien ne se perd tout se transforme » dans le domaine des réformes de la formation. Le 5 mars dernier Muriel Pénicaud annonçait la fin des périodes de professionnalisation. L’amendement N°AS1481 porté par la rapporteure de la commission sociale de...
Faut-il (encore) digitaliser ses contenus de formation ?
Que l’on soit organisme de formation, consultant-formateur indépendant ou responsable de formation en entreprise on peut légitimement se poser la question de la nécessité de digitaliser ses propres contenus de formation. Il y a des arguments...
Formation en entreprise : le retour des managers !
La future loi “Pour la liberté de choisir son avenir professionnel” sonne indirectement le grand retour des managers dans le développement de la formation des entreprises de + de 50 salariés. Aucun article de la loi n’y est...
Réforme de la formation : comment faire autant avec moins ?
La future loi sur la formation va a avoir des effets très sensibles sur les budgets des grandes entreprises. Elles continueront à verser 1,68% de leur masse salariale pour la formation et l’apprentissage mais elles récupéreront beaucoup moins...
