Sans bénéficier de moyens extraordinaires, il est possible aujourd’hui de tirer le plus grand bénéfice du Digital learning en entreprise. Voici 5 pistes concrètes. 1) Diffuser le best of des MOOCs Consultez les grandes plateformes de MOOC et...
Marc DenneryNos voeux pieux pour la prochaine loi #2 : évitons de déshabiller Pierre pour habiller Paul !
La formation est un thème de campagne incontournable pour les candidats à l’élection Présidentielle. A écouter et lire les principales prises de position, ils semblent poser à peu près tous le même raisonnement : La formation brasse un volume...
La gamification n’est pas l’alpha et l’omega de la pédagogie digitale !
Le discours ambiant aurait tendance à nous le laisser croire : la gamification ou la ludopédagogie serait LA solution au problème de l’inefficacité supposée des formations digitales. Le raisonnement des tenants de cette thèse (offreurs de...
Julie Platek, Learning Manager Bouygues Immobilier : « Ce que la loi du 5 mars 2014 a changé pour moi ! »
Trois ans, quasiment jour pour jour, après la promulgation de la loi portant réforme de la formation professionnelle, Julie Platek, Learning manager chez Bouygues Immobilier nous livre sa vision de la réforme et l’impact qu’elle a eu dans son...
Transformer une formation présentielle en un parcours digital et multimodal
On nous pose souvent la question : “Comment s’y prendre pour transformer une formation classique en un parcours mixant formation à distance (FOAD), formation en situation de travail (FEST) et regroupement présentiels ?” Les...
10 conseils pour apprendre par soi-même #2 – Multiplier les occasions d’apprendre
Nous poursuivons cette semaine, notre présentation des 10 conseils pour apprendre par soi-même. Ces nouveaux conseils présentent chacun une façon différente d’auto apprendre. Les quatre premiers conseils que nous avons traité la semaine...
