Le concept “d’évaluation authentique” est une approche qui nous semble particulièrement efficace pour déterminer des objectifs d’apprentissage précis et pour évaluer solidement les acquis dans le cadre des formations...
Résultats de recherche pour - AFEST
Henri OccreEntreprises : comment passer du tutorat classique à l’AFEST ?
Dans un article récent , nous avons expliqué comment les entreprises ont tout intérêt à expérimenter la modalité AFEST (phase “pilote” ou “test and learn“) avant de la déployer en masse. Certains de nos clients préfèrent une...
Dossier été 2024 – AFEST : comment passer à l’action, maintenant ?
Si vous suivez ce blog depuis de nombreuses années (création fin 2012), vous savez déjà tout ou presque sur l’AFEST. Si vous nous découvrez, vous serez probablement intéressé par ce premier dossier de l’été 2024. Il vous expliquera en 8...
Marc DenneryInterview Ahmed Kabèche : « L’AFEST a été le cheval de Troie, pour sortir la formation des salles de formation ! »
Ahmed Kabèche, Directeur formation technique d’Orange conduit actuellement avec ses équipes une transformation profonde de sa Direction. Son projet Learn@Work est très proche de notre vision de l’évolution des fonctions L&D que nous vous...
Entreprises : l’AFEST est-elle faite pour vous ?
L’AFEST ou FEST (ou plus globalement, le principe de former à partir des situations de travail) apparait de plus en plus incontournable dans les plans de développement des compétences des entreprises. Nous nous en réjouissons car nous avons...
