Traditionnellement, le manager d’équipe exerce trois missions essentielles : organiser et répartir l’activité de travail, mobiliser l’équipe sur ses objectifs, et développer les compétences à la fois collectives et individuelles...
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Sélection d’articles – Repenser le présentiel
Le présentiel n’est pas mort ! Il a encore de beaux jours devant lui. Reste à le rénover en profondeur. Voici une nouvelle sélection de nos articles sur ce thème majeur de la formation formelle en face à face. Quatre pistes pour ré-inventer le...
Sélection d’articles – Les nouvelles formes d’apprentissages en situation de travail
Nous poursuivons cette semaine nos dossiers “sélection d’articles” en nous focalisant sur les nouvelles formes d’apprentissages en situation de travail. L’AST (apprentissage en situation de travail) ou la FEST...
8 leviers pour optimiser son budget de formation
Avec la fin de l’obligation fiscale, l’optimisation du budget formation devient plus que jamais un enjeu stratégique pour les directions formation des entreprises. Voici 8 leviers sur lesquels intervenir. Ces leviers sont complémentaires...
Fonction formation en entreprise : où en êtes-vous ?
La fonction formation en entreprise est impactée doublement : par la loi du 5 mars 2014 et la digitalisation des modalités d’apprentissage. Pour faire face à ces transformations en profondeur, elle doit passer d’un modèle administratif à des modèles...